Проведение всестороннего правового анализа содержания документов на предмет соответствия/несоответствия действующему законодательству;

Правовое исследование спорных отношений и эффективности ведения договорно-правовой и претензионно-исковой работы;

Проверка правильности ведение кадровых и внутренних организационно-распорядительных документов организации.